融万彩·熠未来 | 在呼和浩特，伊利全球菁英共赴草原之约
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七月的呼和浩特，草原的风从不同方向吹来，带着不同语言的温度，在青城汇聚。
近日，第二届伊利全球菁英汇在呼和浩特举办。来自印度尼西亚、泰国、新西兰、荷兰、德国、澳大利亚等多个国家和地区的52位海外员工齐聚草原，与总部员工共同开启一场覆盖文化交融、产业探访、团队共创的深度交流，在相互理解中凝聚共识，在携手共创中走得更近。
伊利集团董事长兼总裁潘刚出席活动，与全球菁英共同见证舞龙点睛仪式。他在致辞中表示：“国际化，在企业未来发展过程中，仍然是集团未来最重要的战略方向，集团的发展是全球员工共同努力的结果，随着国际化不断推进，海外员工一定会有更大的发展舞台。”活动期间，潘刚还与海外员工亲切交流，了解大家的工作与生活情况，并送上精心准备的纪念礼品。
伊利集团董事长兼总裁潘刚参与活动
跨越山海，共赴文化之约
不同语言、不同文化，因为一次真诚的相遇而产生连接。
从充满东方韵味的欢迎仪式，到对中国传统文化与现代城市生活的沉浸式体验，再到不同国家伙伴分享各自的歌舞、习俗与故事，文化不再是被观看的符号，而成为彼此认识、理解和欣赏的方式。大家在共同体验中感受中华文化的温度，也在主动分享中让更多元的文化被看见。
这场交流并非单向展示，而是一次双向奔赴。来自不同背景的伙伴逐渐放下陌生，在一杯茶、一次合作、一段旋律中找到共鸣，让“尊重”从企业价值观转化为真实可感的相处方式。
全球菁英齐聚呼和浩特，感受文化魅力
全链溯源，共话品质初心
文化让不同背景的人彼此走近，而对全产业链的深入探访，则让全球员工读懂了这份共同事业的初心与分量。
从智慧牧业到乳业科技创新，再到伊利全球化发展的历程，海外员工沿着一杯牛奶的产业链，感受数字化、智能化与科研创新如何共同守护产品品质。参访不再是对一个个点位的简单浏览，而是一次对伊利品质初心、创新能力与长期主义的系统认识。
如今，伊利产品已销往80多个国家和地区。对于来自不同市场的员工而言，语言和文化或许不同，但对品质的坚守、对消费者健康的关注，是彼此共同的职业信念。一位印尼员工表示：“伊利对品质和消费者健康的极致追求，真的特别打动我。回到印尼之后，我也会把这份高标准带回日常工作，用高品质产品回馈印尼消费者。”
全球菁英深入体验伊利产业链
携手共创，同绘未来图景
从文化相识到产业相知，最终汇聚于“人”的连接。
活动中，全球菁英通过团队任务增进默契，并共同设计、制作属于他们的“龙”。不同文化的理解、不同国家的创意，被融入同一件作品。语言不再是障碍，协作本身就是交流；当鼓声响起、长龙舞动，彼此也完成了从“认识对方”到“成为伙伴”的转变。
舞龙共创成为此次活动最具温度的瞬间。潘刚与海外员工交流创作理念，并共同见证点睛仪式。落笔、鼓响，这条由全球伙伴共同创造的龙被“唤醒”，也让伊利“员工价值领先”的理念变得更加具体——尊重每一种文化，珍视每一份价值，成就每一位员工。
全球菁英在协力合作中沉浸式感受共创的乐趣
让每一种可能，在这里生长
四天的相处里，不同身份的人都在用自己的方式讲述这段经历。
一位来自新西兰的伙伴说：“原本以为只是一场会议，但规模和用心完全超乎我的想象。如果只能带走一个词，那就是'关怀'。”
来自中国的文化伙伴则感慨：“语言各有不同，但文化没有时差。虽然大家的文化不一样，但在合作和交流中，对彼此的关怀是一样的。”
全球菁英汇不仅是一场员工交流活动，更是伊利全球人才生态建设的重要实践。一直以来，伊利坚持“尊重人、凝聚人、发展人、成就人”的人才理念，致力于打造开放、多元、包容的发展平台，让不同国家、不同文化背景的人才都能找到归属、释放价值、实现成长。
未来，伊利将继续汇聚全球人才力量，与来自世界各地的伙伴同心同行、彼此成就，以人才之力推动企业持续发展，以开放之姿连接更广阔的世界，让“活力向上，给世界力量”在每一次同行与共创中持续生长。
在桌子上“种”了上万根光纤后，我就拥有了一张星空桌。
“4、5、6月是最差的。”这是房产经纪人的共识。5月，楼龄为2000年后已售房源，成交降幅分别为80万元至90万元，高一点的达到了120万元。6月，情况进一步下滑，降幅最大的房源，面积不到100平，成交价比报价降了253万元。
