（活力中国调研行）上海创智学院探索人工智能拔尖人才培养新路径
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中新网上海7月10日电(记者 费璠 马佳佳)近日，记者走进上海创智学院，探访其破除传统学科束缚，培养人工智能人才的创新实践。
“少糖多奶”“去冰三分甜”——面对用户千变万化的点单指令，一台奶茶制作机器人却能“言出法随”。依托UniDomain具身决策大模型等AI算法，机器人不仅能听懂自然语言，更能稳妥处理指令歧义、环境感知与操作结果的多重不确定性。
“我们的目标并非复刻一名奶茶师傅，而是要验证通用大模型在复杂场景下的决策能力。”学院2025级博士生蔡今天介绍。他说，在攻坚关键技术瓶颈的迷茫期，学院提供的充足算力、场地以及导师对“高风险、高价值”研究的包容与肯定，成为他坚持探索的底气。这种“鼓励自主探索”的氛围已结出硕果，学院已有学生以独立第一作者身份在《自然》(Nature)正刊发表论文。
作为人工智能高层次人才培养改革的“试验区”，上海创智学院自2024年9月成立以来，便打破了传统学科壁垒。学院不唯专业背景论，甚至将目光投向“偏才”“怪才”。据学院党委书记、常务副院长丁晓东介绍，现有学生中约有三分之一来自非人工智能相关专业。“文科生的语言优势在‘氛围编程’(Vibe Coding)中至关重要，能让技术更具层次感和结构性，从而更好地落地应用。”
针对AI技术迭代快、传统培养易脱节的痛点，学院确立了“研创型大学”定位，推行“研创学”融合育人模式。“即便不创业，科学家也需懂市场和资本。”丁晓东强调。学院倡导师生结成“联创战友”，在真实项目中共选课题、共担风险、共享成果。目前，这种“师生共创”机制已成功孵化26家高估值企业，总估值突破40亿元人民币。
“既要有追求算力与算法极限的勇气，也要有坚守普惠大众、服务国家需要的定力。”在今年6月底的首届博士生毕业典礼上，这句师者期许深刻诠释了“创智精神”。从打破常规的招生机制，到直面市场的科研转化，上海创智学院正以一张清晰的人才培养新蓝图，回应时代对顶尖AI人才的呼唤。(完)
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中国科学技术发展战略研究院研究员薛姝等在2021年发表的《当前我国青年科研人员面临的主要压力分析》一文中表示，由于评价考核的导向及要求，青年科研人员刚博士毕业就需要去申请青年基金项目，申请人数逐年增加，加剧了竞争。2019年自然科学基金青年项目受理项目数比2014年增长54.4%，而资助项目数只增长9.4%。相应地，青年科研人员项目申请成功率持续降低，2014~2019年，青年项目资助率从25.3%降至17.9%。青年科研人员申请项目的压力逐年增加。
